Descripción del puesto

Para importante empresa líder en el sector, en pleno proceso de crecimiento y con un consolidado equipo de trabajo, con buenos niveles de eficiencia y resultados sostenidos en el tiempo, cuya actividad principal es la producción láctea, próxima a la ciudad de Carlos Casares, seleccionaremos su Responsable de Producción.

La empresa es líder en producción lechera y se encuentra en proceso de reorganización de su sistema de gerenciamiento, adecuándolo a una modalidad mas participativa y profesional.

De tal forma que el nuevo funcionamiento organizacional consiste en 2 posiciones claves efectivas en la empresa, que a la vez son pares, cada uno responsable de su área: a) Responsable de Administración y b) Responsable de Producción, que es la posición a cubrir.

Estas dos personas, claves en el organigrama, trabajaran de forma conjunta y participaran como actores de peso en las reuniones de equipo semanales que realiza la empresa, donde a su vez, participara un tambero, quien a los fines de las reuniones semanales coordinara el área Tambos en representación de los 3 tambos de la empresa y una cuarta persona clave que consiste en un asesor/facilitador externo cuyo rol es contribuir a fortalecer la comunicación, la planificación y la toma de decisiones conjuntas.

Todo este equipo gerencial reporta directamente al Socio- Administrador de la empresa que a la vez participa y coordina las reuniones semanales de trabajo, donde se planifican los trabajos de la semana, se evalúan los resultados de la semana anterior y se proyectan los trabajos del mes y otros según cada momento puntual.

Las principales tareas de la persona a incorporar serán:

a) Ser un agente clave en la interacción, apoyo y supervisión de las distintas áreas productivas del campo, tales como los tambos y sus rodeos en producción, los prepartos, la guachera, el área de recría, los rodeos de vacas secas, las pasturas y verdeos en producción.

b) Recorrer, en camioneta y/o moto, a su elección, los distintos lotes del campo, velando por el cumplimiento de las distintas tareas a campo que deben realizarse a lo largo del año.

c) Ejecutar la implantación de cultivos forrajeros y la confección de reservas de pasto, es decir, todo lo relacionado con agricultura forrajera del tambo.

d) Coordinar y supervisar las distintas labores que realizan los contratistas que prestan servicio en la empresa, tales como pulverizaciones, siembras, cosecha, picado de silo, etc.

e) Asistir a la reunión semanal de coordinadores de área (EGE) y participar en el planeamiento de la semana entrante junto con el equipo mencionado en párrafo anterior.

f) Relación y contacto permanente con los Tamberos.

g) Junto con el responsable de Administración, coordinar cada mañana las tareas del personal.

h) Estar a cargo y presente en los tactos y demás trabajos de manga.

i) Llevar al día los consumos de silo y de agroquímicos, y sus stocks.

j) Recabar y entregar en los tambos los pedidos de medicamentos veterinarios.

k) Verificar pedidos de stock de pellet y cáscara y su entrega.

l) Llevar la planilla Agri en el Dropbox.

m) Coordinar con el área de Administración todos los movimientos internos de recrías, pedidos y acarreo de ración, llevada de rollos a los tambos, prepartos, guacheras, etc., llevando el stock de rollos.

n) Organizar las guardias pasivas los fines de semana.

Trabajará en equipo con los 2 principales asesores externos: el asesor agronómico y el asesor veterinario.

La empresa también forma parte del CREA de 9 de Julio y recibe a su asesor todos los meses para hacer una gira al campo.

Dispondrá de una camioneta y una moto para poder desplazarse con agilidad por todo el campo y así lograr una visión integral y práctica del sistema productivo, que es básicamente pastoril intensivo y a la vez, poder interactuar con todo el personal activo dentro del campo.

Orientamos nuestra búsqueda idealmente a un joven profesional Ingeniero Agrónomo, Técnico Agropecuario o Carreras afines, que tenga vocación por la ganadería y una experiencia profesional básicamente ganadera mínima de 2/3 años, siendo ideal que tenga cierta experiencia en trabajos con tambos y todos sus procesos.

Deberá ser una persona inquieta y curiosa, ávido de incorporar las nuevas tecnologías que van surgiendo permanentemente, capaz de realizar un rápido proceso de aprendizaje adaptándose al intenso ritmo de trabajo de los 3 tambos de la empresa. La capacidad de trabajar en equipo, dar siempre un aporte positivo y ser un buen compañero son requisitos excluyentes.

La radicación junto con su núcleo familiar en caso de ser casado, será en el establecimiento, el cual cuenta con una confortable vivienda. El mismo se encuentra muy bien ubicado, con muy buenos accesos cercanos a importantes localidades de la zona.

Consideramos que es una excelente oportunidad de progreso para una persona con ganas de crecer en lo personal y lo profesional, dentro de una empresa bien organizada y consolidada con altos niveles de producción y estándares de organización general.

La posición actualmente se encuentra vacante y la incorporación de esta persona está prevista para más tardar, el 1 de Febrero de 2026.